Do naszego zespołu Programu Rodzeństwa poszukujemy osoby na stanowisko

Animatora Grupy Młodzieży (wiek 13+)

OSOBA PRACUJĄCA NA TYM STANOWISKU ODPOWIADA ZA planowanie i organizację spotkań, wyjazdów, integracji z grupą (średnio 2 razy w miesiącu, w weekendy); w tym między innymi:

• Przygotowywanie koncepcji zajęć, wsparcia grupy oraz rodzin oraz ich prowadzenie.
• Współpracę z rodzicami i zespołem projektowym, wolontariuszami oraz pracownikami Fundacji.
• Dbałość o zapewnienie niezbędnych materiałów i akcesoriów do organizacji spotkań, w tym również zakup biletów, ubezpieczeń, noclegów, wyżywienia, atrakcji itp.
• Pracę zgodną z wytycznymi budżetowymi, dbałość o optymalne wykorzystanie środków w równowadze pomiędzy potrzebami Podopiecznych a możliwościami Fundacji.
• Wsparcie Działu Obsługi Darczyńcy w przygotowywaniu informacji do promocji, zbiórek i pozyskiwania funduszy na działanie, w porozumieniu z Koordynatorem.
• Udział w spotkaniach kadry Projektu, zgodnie z podanym wcześniej harmonogramem.
• Udział w spotkaniach i wyjazdach (weekendowych oraz wakacyjnych zgodnie z planem wyjazdów) w porozumieniu z koordynatorem.
• Składanie rozliczenia finansowego za każde spotkanie orazraportowanie swoich działań po każdym spotkaniu według wzoru raportu.
• Udzielanie zarządowi Fundacji rzeczowych i kompleksowych informacji o prowadzonych działaniach
• Świadczenie usług zgodnie z aktualną wiedzą, dostępnymi metodami i środkami i zasadami etyki zawodowej oraz ze szczególną starannością.

WYMAGANIA

Doświadczenie:

• Minimum rok doświadczenia w pracy z rodzinami i dziećmi.
• Doświadczenie w organizacji zabaw i integracji z dziećmi i/lub z dorosłymi osobami.

Wykształcenie:

• Średnie lub wyższe.
• Wskazane, lecz niekonieczne wykształcenie uzupełniające (lub kursy) w zakresie animacji i organizacji zajęć grupowych, Psychologii, Pedagogiki, Socjologii lub pokrewnych.
• Mile widziana wiedza z zakresu psychologii, pedagogiki, metod pracy z grupą.

Niezbędne kwalifikacje i umiejętności:

• Umiejętność organizacji zajęć, warsztatów, wyjazdów integracyjnych i spotkań grup.
• Doświadczenie w prowadzeniu auta, prawo jazdy kat. B.
• Cechy osobiste:
  a) Inicjatywa i kreatywność.
  b) Zorganizowanie i odpowiedzialność.
  c) Uprzejmość, szacunek i empatia zrozumienie.
  d) Łatwość nawiązywania relacji i budowanie współpracy.
  e) Chęć rozwoju i świadomość konieczności bieżącej superwizji swojej pracy.

ZAPEWNIMY CI:

• Proces wdrożenia.
• Dokładne omówienie sposobu działania oraz organizację godzin pracy.
• Stałe warunki współpracy.
• Rozwój i szkolenia.

W trakcie procesu rekrutacji zapytamy o Twoją koncepcję pracy na stanowisku animatora grupy. Ważne będą dla nas Twoje doświadczenia i motywacja do pracy.

Jeśli jesteś zainteresowana/y, prześlij CV na adres praca@gajusz.org.pl.  

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich powyższych danych osobowych przez Fundację Gajusz zwanej dalej administratorem, w celu realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Aktualnie do zespołu Hospicjum Domowego poszukujemy osoby na stanowisko

Fizjoterapeuty

Miejsce pracy: woj. łódzkie

ODPOWIEDZIALNOŚĆ:

• W ramach pracy w hospicjum domowym są to wyjazdy do pacjentów na terenie województwa łódzkiego.
• Przygotowanie i wykonanie zabiegów w celu eliminowania dolegliwości związanych z zaawansowanymi stanami chorobowymi, niepoddającymi się leczeniu przyczynowemu oraz zapobieganie ich nawrotom lub postępowi u pacjenta.
• Podejmowanie działań profilaktycznych z zakresu fizjoterapii.
• Ocena stanu pacjenta; edukacja pacjenta i jego rodziny z zakresu stosowania metod fizjoterapii; współpraca z lekarzem i innymi członkami naszego zespołu.
• Wykonywanie świadczeń na zlecenie lekarza (rehabilitacyjnych i leczniczych).
• Uzupełnienie dokumentacji medycznej.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe; uzyskany stopień magistra na kierunku FIZJOTERAPIA
• Minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.
• Ciepło i wrażliwość na potrzeby małych dzieci..
• Mile widziane doświadczenie w zakresie opieki paliatywnej.

Poszukujemy osób zainteresowanych pracą na pełen etatu lub w ramach zadeklarowanych godzin pracy. Fizjoterapia z dziećmi jest możliwa maksymalnie do godziny 16.30.

ZAPEWNIMY CI niezbędne wdrożenie do pracy, pomoc innych fizjoterapeutów, lekarzy, specjalistów oraz opiekunów. Będziesz współpracować z bardzo profesjonalnym, wykształconym zespołem w przyjaznym otoczeniu. Wynagrodzenie zależy od liczby zrealizowanych godzin w miesiącu. Chcemy odpowiedzialnie wybrać osobę, dlatego nasz proces rekrutacyjny będzie składał się z kilku etapów. Po analizie CV zadzwonimy do wybranych kandydatów i przeprowadzimy krótką rozmowę. Następnie zaprosimy do Fundacji na spotkanie. Jeśli jesteś zainteresowana/y, prześlij CV.

Jeśli jesteś zainteresowana/y, prześlij CV na adres praca@gajusz.org.pl.  

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich powyższych danych osobowych przez Fundację Gajusz zwanej dalej administratorem, w celu realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Poszukujemy zdolnego, doświadczonego

Specjalisty ds. HR

Miejsce pracy: Łódź

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:

• Aktywne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, na stanowiska opiekuńcze i medyczne a także inne, w zależności od bieżących potrzeb fundacji.
• Wsparcie działań w zakresie employer branding, platform rekrutacyjnych i kampanii pozyskiwania pracowników.
• Onboarding i adaptacja nowych pracowników.
• Przeprowadzanie exit interwiew.
• Organizacja szkoleń i nadzór nad realizacja planu szkoleń i programów rozwojowych.
• Proponowanie, współtworzenie i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie HR.
• Udział we wszystkich procesach HR, w tym pełnienie roli HR Biznes Partnera dla kilku zespołów fundacji – wsparcie działań związanych z zaangażowaniem i motywacją do pracy.

Szukamy osoby, która łączy wiedzę i doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi z umiejętnością wykorzystania nowoczesnych narzędzi HR oraz strategii działających w internecie i mediach społecznościowych. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji, onboardingu i rozwoju pracowników, a także potrafisz efektywnie wykorzystywać technologie HR i media społecznościowe w pracy, ta oferta jest dla Ciebie!

Wymagania:

• Doświadczenie minimum 5-letnie w pracy na podobnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość efektywnych metod pozyskiwania kandydatów.
• Doświadczenie w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi HR służących automatyzacji procesów, pro-aktywność i gotowość do ich wdrażania w codzienną pracę zespołu.
• Umiejętność wspierania kadry zarządzającej i skuteczne zarządzania różnymi inicjatywami z zakresu HR.
• Dobra znajomość pakietu Excel- umiejętność tworzenia podsumowań, raportów i obliczania wskaźników to warunek konieczny do pracy u nas.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i organizacyjne.

Warunki:

• stałe wynagrodzenie, pełen etat,
• możliwość szkoleń oraz rozwoju (współfinansowanie), cykliczne integracje zespołowe,
• ubezpieczenie firmowe, a także możliwość wykonywania na miejscu badań diagnostycznych,
• zniżkowa karta sportowa,
• karta lunchowa – dofinansowanie do posiłków (4 razy w roku),
• samodzielność i możliwość realizacji własnych pomysłów opartych o nowoczesne rozwiązania HR.

Jeśli jesteś zainteresowana/y, prześlij CV na adres praca@gajusz.org.pl.  Prosimy o dopisanie numeru ref. 05/03/2025

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich powyższych danych osobowych przez Fundację Gajusz zwanej dalej administratorem, w celu realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Aby zapewnić i skuteczne realizować naszą misję potrzebujemy

Psychologów

Pracuje ich już u nas kilkunastu, jednak potrzeby Dzieci są wielkie, a nasz model pracy zakłada szerokie wsparcie emocjonalne i społeczne.

Jeśli jesteś PSYCHOLOGIEM, masz ukończone studia, praktykę, przeczytaj szczegóły.

Możesz też zgłosić się do nas – chętnie porozmawiamy!

Formy współpracy i czas są elastyczne. Najważniejsza jest Twoja misja pracy z dziećmi i rodzicami oraz chęć superwizji pracy i rozwoju.

Nie będziesz sam/sama. Cały nasz Zespół to ponad 150 osób. Jesteśmy stabilną organizacją, tworzymy wspólnie przyjazne miejsce pracy z kulturą organizacyjną nastawioną na empatię, efektywną współpracę i chęć pomagania. U nas poznasz wszelkie aspekty pracy z rodziną i dzieckiem od noworodków po dorosłą młodzież.

PSYCHOLOG może:

• pracować i udzielać pomocy psychologicznej dzieciom od 0 do 18 roku życia,
• realizować się w pracy z rodzinami biologicznymi i zastępczymi,
• prowadzić indywidualne sesje terapii/konsultacji psychologicznych z dzieckiem i/lub z rodzicami/opiekunami,
• pracować z zespołem hospicjum oraz wspierać rodziców opiekujących się terminalnie chorymi dziećmi w domach,
• prowadzić diagnozę oraz przygotowywać zalecenia,
• realizować sesje terapii grupowej.

Ze względu na kompleksowość udzielanego przez naszą Fundację wsparcia jest możliwość wykorzystania wiedzy z zakresu różnych form pracy psychologicznej, diagnostyki, a także psychoterapii.

Uważamy, że pomoc psychologiczna jest kluczowa dla poprawy dobrostanu dziecka. Wiemy też, że praca psychologa jest wymagająca. Jesteśmy świadomi, że może zajść potrzeba zatrudnienia wielu różnych osób, nie oczekujemy realizacji wszystkich działań przez tę samą osobę.

ZACHĘCAMY DO ZGŁOSZENIA I ROZMOWY. MOŻE WSPÓLNIE ZNAJDZIEMY U NAS MIEJSCE DLA CIEBIE.

KOMPETENCJE, KTÓRE POZWALAJĄ BYĆ SKUTECZNYM NA STANOWISKU:

Stała gotowość do bieżącej superwizji swojej pracy i informacji zwrotnej.

Świadomość własnych ograniczeń oraz sposobów zarządzania własnymi emocjami.

Gotowość do rozwoju, także w zakresie wiedzy medycznej i opieki paliatywnej.

Wysoka kultura osobista, szacunek do człowieka i poszanowanie jego decyzji.

Przepracowany temat śmiertelności.

NIEZBĘDNE KWALIFIKACJE:

Ukończone studia wyższe na kierunku psychologia, dyplom mgr psychologii uzyskany nie później niż w 2020 r.

Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu terapii indywidualnej.

Mile widziane szkolenia w zakresie pomocy psychologicznej i psychoterapeutycznej, ewentualnie studia podyplomowe z psychoonkologii.

ZAPEWNIAMY:

• Kontakt z pacjentami i wsparcie organizacyjne.
• Stałe warunki i długoletnią współpracę po okresie adaptacji.
• Cykliczne superwizje pracy.
• Raz w miesiącu konsylia omawiające sytuację i postęp psychoterapeutyczny pacjentów.
• Współpracę z bardzo profesjonalnym, doświadczonym zespołem psychologów i służbą medyczną.
• Zaplanowany proces wdrożenia do pracy.
• Benefity takie jak: dofinansowanie szkoleń, sportu i kartę spożywczą, dodatkowe dni wolne płatne, zniżki na badania lekarskie, dobre wynagrodzenie, stabilność umowy, szansę na rozwój.

Jeśli jesteś zainteresowana/y, prześlij CV na adres praca@gajusz.org.pl.  Prosimy o dopisanie numeru ref. 01/04/2025

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich powyższych danych osobowych przez Fundację Gajusz zwanej dalej administratorem, w celu realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Pielęgniarki współpracują z opiekunami, wspólnie zapewniają ciepło i troskę. Pracują w rytmie małych pacjentów, tworząc dla nich dom. Chcemy, aby Dzieci oraz Pracownicy czuli się u nas jak w rodzinie.

Obowiązki, które będziesz realizować na stanowisku to przede wszystkim:

• stała, bezpośrednia opieka nad pacjentami – pracujesz w systemie zmianowym 12-godzinnym, w zależności od grafiku, 160 h miesięcznie, 7 dni w tygodniu na oddziale w którym na co dzień przebywa do 13 Dzieci.
• przygotowywanie i podawanie leków, pobieranie badań według wskazań lekarza.
• uzupełnienie dokumentacji medycznej.
• współpraca z fizjoterapeutami i specjalistami, wdrażanie ich zaleceń.

Za Twoją gotowość do zaangażowania oferujemy:

• pracę w miłej atmosferze wsparcia i szacunku, przywiązujemy wagę do dobrego samopoczucia pracowników.
• wdrożenie do pracy oraz naukę zawodu, pierwsze miesiące w obecności doświadczonego pracownika.
• wynagrodzenie zgodne z klasyfikacją NFZ oraz dodatek za doświadczenie i specjalizacyjne kursy.
• system benefitów: zniżka na kartę sportową i badania medyczne, dwa wolne dni dodatkowo płatne (za Wigilię i piątek wielkanocny), dofinansowanie do kursów i szkoleń.
• integracje zespołowe, darmowe masaże i wsparcie specjalistów.

Będziesz dla nas dobrym pracownikiem, jeśli posiadasz:

• wykształcenie pielęgniarskie – ukończony III rok lub jesteś w trakcie studiów I stopnia, na kierunku pielęgniarstwo, ukończone lub w trakcie studia II stopnia na kierunku pielęgniarstwo.
• gotowość do pracy w systemie równoważnym, na zmiany, według grafiku (zapewniamy stałą, 24-godzinną opiekę przez 7 dni w tygodniu).
• ciepło i wrażliwość na potrzeby małych Dzieci.

Jeśli jesteś zainteresowana/y, prześlij CV na adres praca@gajusz.org.pl.  

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich powyższych danych osobowych przez Fundację Gajusz zwanej dalej administratorem, w celu realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

ODPOWIEDZIALNOŚĆ NA STANOWISKU:

• Bezpośrednia opieka nad chorymi Dziećmi.
• Zapewnianie zabawy, ciepła i troski Pacjentom zgodnie z ich aktualnymi potrzebami.
• Współpraca z fizjoterapeutami i specjalistami, wdrażanie ich zaleceń.
• Utrzymywanie czystości, porządku, prace higieniczne, przygotowywanie posiłków.

WYMAGANIA:

• Aktualna książeczka zdrowia i orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
• Gotowość do pracy w systemie równoważnym, na zmiany, według grafika (zapewniamy naszym Dzieciom stałą 24-godzinną opiekę przez 7 dni w tygodniu).
• Ciepło i wrażliwość na potrzeby małych Dzieci.
• Doświadczenie w zakresie opieki paliatywnej mile widziane.

ZAPEWNIAMY:

Niezbędne wdrożenie do pracy, pomoc innych Opiekunów, Pielęgniarek, Lekarzy i Specjalistów. Będziesz współpracować z bardzo profesjonalnym, wykształconym zespołem, w przyjaznym otoczeniu. Wynagrodzenie zależy od liczby zrealizowanych dyżurów w miesiącu.

Chcemy odpowiedzialnie wybrać osobę, dlatego nasz proces rekrutacyjny będzie składał się z kilku etapów. Po analizie CV zaprosimy do Fundacji na spotkanie, zainteresowanym kandydatom proponujemy dobrowolne spędzenie czasu w hospicjum. Jeśli jesteś zainteresowana/y, prześlij CV na adres praca@gajusz.org.pl.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich powyższych danych osobowych przez Fundację Gajusz zwanej dalej administratorem, w celu realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

W chwili obecnej poszukujemy osoby na stanowisko

Opiekun/ka Dzieci do roku życia w Fundacja Gajusz Tuli Luli

Opiekunowie zapewniają stałe ciepło i troskę, pracują w rytmie naszych małych podopiecznych.
Stwarzają dom – chcemy aby nasze Dzieci czuły się u nas jak w rodzinie.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ NA STANOWISKU:

• Bezpośrednia opieka nad dziećmi.
• Utrzymywanie czystości, porządku, prace higieniczne.
• Współpraca z fizjoterapeutami i specjalistami, wdrażanie ich zaleceń.
• Zabawa i dbałość o stały rozwój Dzieci.

WYMAGANIA:

• Miłość do Dzieci i chęć pomocy.
• Gotowość do pracy w systemie równoważnym, na zmiany, według grafiku (zapewniamy naszym Dzieciom stałą 24-godzinną opiekę przez 7 dni w tygodniu).
• Ciepło i wrażliwość na potrzeby małych Dzieci.
• Dyspozycyjność związana z pracą według wskazań grafika (zmiany 12-godzinne, także w weekendy i święta).
• Wymagane ukończenie szkoły przygotowującej do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego lub pielęgniarki albo studia pedagogiczne.

Jeśli czujesz, że jesteś w stanie opiekować się dzieckiem, poświęcić mu swój czas i uwagę, ta praca jest dla Ciebie.

ZAPEWNIMY CI niezbędne wdrożenie do pracy, pomoc Specjalistów. Będziesz współpracować z bardzo profesjonalnym, wykształconym zespołem, w przyjaznym otoczeniu. Twoje wynagrodzenie będzie zależne od liczby dyżurów w miesiącu, płatne za godziny pracy, w systemie miesięcznym.
Jeśli jesteś zainteresowana/zainteresowany, prześlij CV na adres praca@gajusz.org.pl dopisując numer referencyjny

Prosimy o dopisanie klauzuli:
„Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich powyższych danych osobowych przez Fundację Gajusz zwanej dalej administratorem, w celu realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

• Minimum dwie wizyty w miesiącu. Stawka za wizytę od 170 zł w górę w zależności od stażu medycznego, paliatywnego, roku specjalizacji, dodatkowych specjalizacji, doktoratu,
• minimum dwa dyżury „pod telefonem” w miesiącu według grafiku, w tygodniu , w godzinach 15:30 – 8:00, w weekend/święta 8:00 – 8:00, oraz wizyty interwencyjne,
• łączna stawka za 1 dyżur w tygodniu (15:30 – 8:00) 480zł,
• łączna stawka za 1 dyżur weekend/święta (8:00 – 8:00) 840 zł,
• stawkaza 1 godzinę w ramach wizyty interwencyjnej 121/h (liczona od wyjazdu do powrotu),
• zdobycie doświadczenia, wyjątkowego z perspektywy województwa łódzkiego, w zakresie opieki paliatywnej nad dziećmi,
• możliwość dofinansowywania konferencji, także takich zapewniających punkty edukacyjne,
• możliwość korzystania z samochodu służbowego lub zwrot kosztów za dojazdy do pacjentów prywatnym samochodem,
• elastyczne godziny pracy – możliwość dostosowania do dotychczasowej aktywności zawodowej,
• współpraca z pielęgniarkami i rehabilitantami,
• wsparcie psychoterapeutyczne i psychologiczne, w razie potrzeby superwizja,
• benefity typu: karta sportowa ze zniżką, współfinansowanie szkoleń, zajęcia dokształcające z języka angielskiego, karta spożywcza, darmowa kawa i herbata.

Dołącz do nas i wspieraj dzieci oraz ich rodziny w trudnych chwilach! 💚

📞 Kontakt: [+48 885 575 525 / praca@gajusz.org.pl]
🌐 Więcej informacji: [https://gajusz.org.pl/gajusz-szuka-czlowieka/]